Pembelajaran Agenda 4 Pelatihan Dasar CPNS


PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
KEMENTERIAN LUAR NEGERI

LEARNING JOURNAL

Batas waktu
Tugas
23 Agustus 2022
Pukul 23.59 WIB
  1. Buatlah learning journal yang berisikan progress kegiatan dan menyelesaikan tugas hari ini
  2. Uraikan apa yang anda jalani dalam menyelesaikan tugas.
  3. Buatlah produk learning journal dalam bentuk rekaman suara (audio mp3)
  4. Durasi rekaman suara maks. 5 menit

30 Agustus 2022
Pukul 23.59 WIB
  1. Buatlah learning journal yang berisikan progress menyelesaikan tugas dari tanggal 29 s/d 30 Agustus 2022
  2. Uraikan apa yang anda jalani dalam menyelesaikan tugas.
  3. Buatlah produk learning journal dalam bentuk rekaman suara (audio mp3)
  4. Durasi rekaman suara maks. 5 menit
2 September 2022
Pukul 23.59 WIB
  1. Buatlah learning journal yang berisikan progress menyelesaikan tugas dari tanggal 31 Agustus s/d 2 Sepember 2022
  2. Uraikan apa yang anda jalani dalam menyelesaikan tugas.
  3. Buatlah produk learning journal dalam bentuk rekaman suara (audio mp3)
  4. Durasi rekaman suara maks. 5 menit
6 September 2022
Pukul 23.59 WIB
  1. Buatlah learning journal yang berisikan progress menyelesaikan tugas dari tanggal 3 s/d 6 September 2022

  2. Tanggal 7 September 2022 peserta belajar secara mandiri
  3. Uraikan apa yang anda jalani dalam menyelesaikan tugas

  4. Buatlah produk learning journal dalam bentuk rekaman suara (audio mp3)

  5. Durasi rekaman suara maks. 5 menit


TUGAS LEARNING JOURNAL DIUNGGAH KE LMS KOLABJAR PALING LAMBAT PUKUL 23.59 WIB


Self Learning Asynchronous

Tanggal
Aktifitas Peserta
22 Agustus 2022
  1. Mempelajari PPT / video Konsep dan Merancang Aktualisasi
  2. Mempelajari PPT / video Pembekalan Habituasi
23 Agustus 2022
  1. Penugasan mengidentifikasi (menemukenali) 3 Isu
  2. Mendeskripsikan 3 Isu tersebut yang dilengkapi dengan data/fakta
  3. Dampak jika isu tidak diselesaikan, kaitkan isu dengan Agenda 3 (mata pelatihan Manajemen ASN dan Smart ASN)
24-29 Agustus 2022
  1. Penugasan menetapkan Core Isu
  2. Mengidentifikasi Penyebab Core Isu
  3. Menetapkan satu Gagasan Kreatif
  4. Menetapkan Kegiatan (bersumber SKP/ Penugasan Pimpinan/ Kreatifitas (Inovasi).
30 Agustus 2022
  1. Memperbaiki penugasan disesuaikan hasil presentasi dan diskusi
  2. Penugasan menyusun DRAFT Rancangan Aktualisasi
31 Agustus - 1 September 2022
Penugasan menyusun DRAFT Rancangan Aktualisasi (lanjutan)
2 September 2022
  1. Penugasan menyusun perbaikan DRAFT Rancangan Aktualisasi dan memfinalkan dengan Coach & Mentor
  2. Penugasan menyusun DRAFT Bahan Paparan Rancangan Aktualisasi
5 September 2022
  1. Penugasan menyusun FINAL Rancangan Aktualisasi dilengkapi dengan tandatangan Coach & Mentor
  2. Penugasan menyusun FINAL Bahan Paparan Rancangan Aktualisasi
6 September 2022
  1. FINAL Rancangan Aktualisasi sudah dilengkapi tandatangan Coach & Mentor
  2. FINAL Bahan Paparan Rancangan Aktualisasi


8 September 2022
Seminar Rancangan Aktualisasi Gelombang 1
12 September 2022
Seminar Rancangan Aktualisasi Gelombang 2

Catatan
  1. Coach berperan sebagai Moderator pada Presentasi peserta. Hadir: Peserta, Mentor, Penguji, Coach
  2. Memberikan Pendalaman / PEMBEKALAN HABITUASI serta membuat komitmen pelaksanaan kegiatan selama masa Habituasi
  3. Memberikan motivasi untuk meningkatkan semangat dan kepercayaan diri peserta dalam melaksanakan Habituasi dan menyusun Laporan Pelaksanaan Aktualisasi.

Read more...
Pelaksanaan Aktualisasi di tempat kerja (Off Campus)
  1. Penugasan perbaikan Rancangan Aktualisasi berdasarkan masukan hasil Seminar dan upload ke Kolabjar
  2. Penugasan Pembimbingan / COACHING pada Tahap Aktualisasi dan Habituasi melalui berbagai media (elektronik).
  3. Penugasan menyusun DRAFT Laporan Pelaksanaan Aktualisasi disertai DOKUMENTASI PENDUKUNG, memuat juga RANCANGAN TINDAK LANJUT HASIL AKTUALISASI
  4. Penugasan menyusun DRAFT Bahan Paparan Seminar Pelaksanaan Aktualisasi
  5. Penugasan SETIAP MINGGUNYA (waktu ditentukan bersama Fasilitator dan Peserta):
        • Menyusun dan upload ke Kolabjar, CATATAN LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI disertai DOKUMEN PENDUKUNG, dan INSTRUMEN PENGENDALIAN MENTORING (ada paraf Mentor dan Coach)